La mise en place de la pluridisciplinarité instituée par la loi du 17 janvier 2002, dite loi de modernisation sociale, complétée par le décret du 24 juin 2003, permet d’appréhender de manière collective les conditions de travail et favorise un travail en réseau. La médecine du travail se renforce grâce à l’apport de compétences diversifiées et complémentaires.

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