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La visite médicale est-elle obligatoire ? |
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OUI, tout salarié doit faire l’objet d’une visite médicale d’embauche et d’un autre examen :
- dans les douze mois qui suivent, s'il entre dans le cadre de la surveillance médicale renforcée, renouvelé au moins une fois par an ;
- sinon, dans les vingt quatre mois qui suivent, renouvelé avec la même périodicité, en vue de s'assurer du maintien de son aptitude au poste de travail occupé. |
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Le médecin communique-t-il des résultats d’examens médicaux à l’employeur ? |
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Non, le médecin du travail est, comme tout autre médecin, tenu au secret médical. |
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Questions sur la reconnaissance des maladies professionnelles |
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- La maladie est désignée dans un tableau ?
- Un ou plusieurs critères du tableau de maladie professionnelle ne sont pas respectés ?
- Maladie non désignée dans un tableau de maladie professionnelle
- Qui déclare ?
- Qui établit le certificat médical initial ?
- Qui décide ?
- Qui compose le CRRMP ?
- Comment fonctionne le CRRMP ? |
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Questions sur la visite de pré-reprise |
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Qui est à l'origine de la visite de pré-reprise ?
Avis d'aptitude ?
Qu'est ce que la visite de pré-reprise ?
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Questions sur la visite de reprise |
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Dans quel cas la visite médicale de reprise est-elle obligatoire ?
Dans quel délai doit avoir lieu la visite de reprise ? |
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