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Quelle est l'imputation financire des examens complmentaires prescrits par le mdecin du travail ?
Ces examens complmentaires sont pris en charge par l'employeur lorsqu'il dispose d'un service autonome. A l'inverse, ils sont pris en charge par les services de sant interentreprises dans les autres cas.
Toutefois, lorssqu'il existe des textes spcifiques (par exemple pour les agents chimiques dangereux et les agents cancrognes, mutagnes et reprotoxiques), les examens restent alors la charge de l'entreprise.
Le mdecin du travail choisit l'organisme charg de pratiquer les examens. Ils sont raliss dans les conditions garantissant l'anonymat du salari (Article R. 4624-26 du Code du travail).
La visite mdicale est-elle obligatoire ?
OUI, tout salari doit faire lobjet dune visite mdicale dembauche et dun autre examen :

- dans les douze mois qui suivent, s'il entre dans le cadre de la surveillance mdicale renforce, renouvel au moins une fois par an ;

- sinon, dans les vingt quatre mois qui suivent, renouvel avec la mme priodicit, en vue de s'assurer du maintien de son aptitude au poste de travail occup.
Le mdecin communique-t-il des rsultats dexamens mdicaux lemployeur ?
Non, le mdecin du travail est, comme tout autre mdecin, tenu au secret mdical.
Questions sur la reconnaissance des maladies professionnelles
- La maladie est dsigne dans un tableau ?
- Un ou plusieurs critres du tableau de maladie professionnelle ne sont pas respects ?
- Maladie non dsigne dans un tableau de maladie professionnelle

- Qui dclare ?
- Qui tablit le certificat mdical initial ?
- Qui dcide ?
- Qui compose le CRRMP ?
- Comment fonctionne le CRRMP ?
Questions sur la visite de pr-reprise
Qui est l'origine de la visite de pr-reprise ?
Avis d'aptitude ?
Qu'est ce que la visite de pr-reprise ?

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