18/09/2012
Suivi individuel de l'tat de sant des salaris
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Le dcret n2012-135 du 30 janvier 2012 relatif l'organisation de la mdecine du travail modifie les dispositions portant sur le suivi individuel de l'tat de sant des salaris.
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11/09/2012
Visite de reprise : ce qui change
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Depuis le 1er juillet 2012, date de mise en application des nouvelles dispositions intgres par la Rforme de la Sant au Travail, les modalits dclenchant la visite mdicale de reprise ont t modifies.
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28/02/2012
Informations complmentaires votre dclaration d'effectif 2012
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Retrouvez ci-aprs l'aide la classification des SMR et SMS selon les nouvelles dispositions du dcret 2012-135 du 30 janvier 2012...
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14/02/2011
Formations 2011
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Tlchargez notre catalogue...
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26/10/2010
Mdisis mne l'enqute...
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Rsultats de l'enqute de satisfaction mene en mai dernier auprs de 300 entreprises adhrentes...
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11/09/2009
Grippe A : prendre en compte les conditions de travail dans l'laboration d'un Plan de Continuit d'Activit (PCA)


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11/09/2009
Prparation du secteur mdico-social et social une pandmie grippale : fiches de recommandations


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31/07/2009
Grippe A H1N1
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Informations et recommandations...
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09/07/2009
Rayonnements ultraviolets et travail
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Nos infirmiers en sant au travail vous informent...
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18/03/2009
Sommeil et travail
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Nos infirmiers en sant au travail vous informent....
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15/04/2008
Le diabte
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Un grave problme de sant publique ...
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19/12/2007
Rapport de synthse PIC ST
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Point de vue des mdecins du travail et intervenants en prvention des risques professionnels de toute la Picardie, sur les principaux risques de sant au travail observs en 2006.
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06/09/2007
La grippe aviaire
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Le groupe de travail "Risques biologiques" de Mdisis propose une version ractualise de son kit d'information destination de tous. Prsent sous la forme de fiches synthtiques vous y trouverez des informations et des conseils de prvention sur ce risque.
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07/06/2007
La Fiche de donnes de scurit
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Le groupe de travail toxicologie de Mdisis propose une aide la lecture et linterprtation des fiches de donnes de scurit pour mieux valuer, former et informer sur le risque chimique.
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09/11/2006
Guide pour la Sant et la Scurit au Travail
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Ce document, conu par nos Intervenants en Prvention des Risques Professionnels, pour leurs interventions dans le programme du stage de prparation l'installation, organis par la Chambre de Mtiers et de l'Artisanat de l'Oise, a pour finalit de guider les futurs chefs d'entreprises artisanales sur les conditions de scurit pour eux et leurs salaris.
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17/10/2006
Substances addictives et travail, un outil la disposition du mdecin du travail
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Dcouvrez ce mois-ci le guide "substances addictives et travail - aide la dcision" prsent par le Docteur Fabienne Van Butsele, mdecin du travail et rfrent du Groupe "addictions" de Mdisis, le mercredi 11 octobre la journe de valorisation des actions en Sant travail organise par le Gisset Amiens.
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10/07/2006
Conseils mdicaux pour les voyageurs
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A lapproche des dparts en vacances, et plus particulirement des dparts vers ltranger, Mdisis a choisi, comme lan pass, de consacrer un dossier proposant quelques conseils et bonnes pratiques, avant et pendant votre sjour ltranger. Les documents on t adapts en fonction de lapparition des nouveaux risques infectieux. Bon voyage
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31/05/2006
Tabac et contrats de travail prcaires
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Le Docteur Eric Grimault, mdecin du travail et tabacologue, vous prsente les rsultats de son tude Tabac et contrats de travail prcaires mene de juillet septembre 2005.
Pourquoi avoir cibl son enqute sur cette population ? Comment a-t-elle t mise en place ? Quelles sont ses conclusions ?.... Les rponses ci-aprs.
Pour information, ce travail lui a valu la russite son Diplme Universitaire en Tabacologie. Flicitations !
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30/01/2006
Le risque chimique en entreprise
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Ce dossier de synthse ralis par le groupe de travail CMR, en juin 2004 et ractualis en janvier 2006, traite des agents Cancrognes, Mutagnes, ou toxiques pour la Reproduction (CMR) et des autres agents chimiques dangereux.

Ce dossier vous apportera une aide la gestion de votre risque chimique en vous proposant une dmarche de sappuyant sur la rglementation.

MAJ le 23/08/2006
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05/01/2006
Le Dpartement Service Social du Travail (DSST)
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Comme premier dossier de lanne, MEDISIS, a choisi de prsenter son Dpartement Service Social du Travail.

Quel est son rle ? Quelles sont ses missions ? Comment intervient-il auprs des salaris Voici les questions auxquelles Franois Begue, assistant social coordonnateur a rpondu.
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01/12/2005
Sida & Travail
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Jeudi 1er dcembre, journe mondiale de lutte contre le SIDA, MEDISIS apporte son soutien en consacrant un dossier du mois sur le thme SIDA & Travail.
Parce que vous pouvez y tre confront mme sur votre lieu de travail : votre collgue est peut tre atteint du VIH et vous ne le savez pas
Alors lisez la suite !
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25/10/2005
Le bruit
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Tous concerns ! Sur son lieu de travail, dans la rue, dans une salle de concerts Le bruit est un flau qui, suivant lexposition sonore, peut provoquer diffrentes pathologies : surdit, agressivit, nervosit, diminution de la qualit du travail, augmentation daccidents du travail
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16/06/2005
Les dermatoses du coiffeur
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30 50 % des pathologies professionnelles sont dermatologiques ;
10 % des pathologies dermatologiques sont d'origine professionnelle.

Le plus souvent ces dermatoses apparaissent avant la fin de l'apprentissage. Elles ont des consquences lourdes pour la vie professionnelle : elles ont tendance s'aggraver et ncessitent souvent le changement de profession.
Elles sont mal indemnises mme une fois reconnues : en effet, les squelles cliniques sont quasi inexistantes aprs cessation d'exposition, mais le prjudice professionnel (perte d'emploi), incalculable, est mal pris en compte.
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24/03/2005
L'amiante toujours d'actualit
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L'amiante fait toujours la une des journaux et le fera surement encore longtemps.
Votre carrire professionnelle vous a mis en contact avec l'amiante et vous vous posez des questions sur les risques lis l'amiante ?
Alors ce dossier vous concerne !
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08/03/2005
L'inaptitude mdicale en pratique
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La notion dinaptitude, qui dcoule directement du concept daptitude, peut amener lemployeur licencier un salari ds lors que son tat de sant nest plus compatible avec son poste de travail et quil nest pas reclassable dans lentreprise. Toutes les dcisions permettant de maintenir le salari ou, le cas chant, de le licencier ne peuvent et ne doivent tre que le rsultat dune concertation entre les diffrentes parties concernes et le mdecin du travail. Seule une communication transparente et objective permettra, quelle que soit la solution finale retenue, dtre en phase avec le salari, lemployeur, et au besoin, les organismes reprsentatifs du personnel ainsi quavec linspection du travail.
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04/01/2005
Enqute chez les mcaniciens, carrossiers et peintres auto
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Etude ralise par une quipe pluridisciplinaire portant sur l'identification et l'valuation des risques professionnels partir d'un panel de garages adhrents MEDISIS

MAJ le 23/01/2007
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13/07/2004
Alcool dans le milieu de travail
Et vous, avec l'alcool, vous en tes o ?
L'alcool ne s'arrte pas la porte de l'entreprise !




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18/03/2004
L'valuation des Risques Professionnels
Retrouvez ce mois-ci les rponses aux questions que vous vous posez sur l'valuation des risques professionnels. Ce dossier a t ralis en partenariat avec la Chambre des mtiers de l'Oise

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